Poslanci schválila nová pravidla takzvaného kurzarbeitu. Podle nich by zaměstnavatelé platili svým zaměstnancům za neodpracovanou dobu nejméně 80 procent jejich výdělku, stát by za to firmám poskytl čtyři pětiny této náhrady i s odvody, a to do 1,5násobku celostátní průměrné mzdy. Zaměstnanci by mohli být doma až čtyři dny v týdnu, nejvýše rok. Novela o zaměstnanosti nyní putuje do Senátu, pokud projde, účinná by měla být od letošního července.
Nynější verzi podpořili odbory i zaměstnavatelé. Podpora by se řešila podobně jako dosavadní státní příspěvky na mzdy z koronavirového programu Antivirus. Rozdíl je v tom, že peníze od státu by nyní firma nemusela dostávat až po vyplacení výdělků, ale předem.
Nárok na podporu by podniky mohly dostat na zaměstnance, kteří v nich pracovali aspoň tři měsíce. Výpadek práce by se posuzoval za celou firmu, nebo za její závod. V době bez práce by lidé mohli chodit do kurzů nebo na rekvalifikace od úřadu práce.
