Většina Čechů důchodový systém pořád nepovažuje za spravedlivý ani za dostatečný. Podíl lidí, kteří chtějí reformu, ale vyskočil na 82%. To je nejvíc za poslední čtyři roky. Vyplývá to ze zářijového výzkumu STEM.
Za spravedlivý důchodový systém dnes považuje 28% lidí, což je o 7 procentních bodů víc než loni. Podíl lidí, kteří se nedokážou rozhodnout, klesl na 16%. Dvě pětiny respondentů (41%) si myslí, že průměrný starobní důchod stačí na pokrytí základních potřeb. Loni to bylo 37%.
Největší změnu zaznamenali výzkumníci u mladých. V kategorii 18 až 29 let si dnes myslí, že důchod na základní potřeby stačí, 53% lidí. Loni to bylo 38%.
Ředitelka výzkumu STEM Jitka Uhrová ale upozorňuje, že mladší lidé „vychází spíše z pocitů a informací z doslechu než reálných znalostí“. Názory se také liší podle vzdělání: mezi vysokoškoláky je přesvědčeno 57% respondentů, mezi lidmi bez maturity 30%. Domácnosti, které se hodnotí jako dobře zajištěné, souhlasí v 60%, ty špatně zajištěné jen v 19%.
Reforma: nejvyšší podpora za čtyři roky
Dvě třetiny lidí (66%) míní, že systém neumožňuje důstojné stáří. V roce 2025 to bylo 71% a v roce 2024 74%. Mezi lidmi, kteří svou finanční situaci hodnotí jako špatnou, nesouhlasí 86%. Mezi ženami souhlasí 30%, což je o 8 bodů víc než loni, u mužů 39%. Podle STEM jsou letošní hodnoty nejlepší od roku 2010, nejvyšší důvěru měli lidé na začátku tisíciletí.
Že je systém dlouhodobě neudržitelný a Česko reformu nezbytně potřebuje, si myslí 82% lidí. Meziročně je to o 9 bodů víc a proti roku 2024 o 15 bodů. Uhrová nechává otevřenou otázku, zda to odráží debatu o demografických problémech, nebo nejistotu ohledně další realizace reformy po změně politické situace.
Výši důchodu podle předchozího příjmu preferuje 61% lidí, loni to bylo 66%. Rovný průměrný důchod pro všechny podporuje 39%. Pro příjmově vázaný systém jsou častěji vysokoškoláci (74%) a lidé, kteří svou ekonomickou situaci vidí dobře (72%).
Graf ukazuje vývoj pěti hlavních ukazatelů v letech 2023 až 2026 (součet odpovědí „určitě“ a „spíše ano“).
